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AI活用

同じ質問に何度も人が答えている、AIを使いたいが決まっていない方へ。

Issue

こんなお悩みありませんか

01

同じ質問に、何度も人が答えている

  • 聞かれる内容の大半は、すでにどこかに書いてある
  • 担当者が返すまで、相手が待つことになる
  • 答える人によって、言うことが変わってしまう

02

資料や図面を、人が見て手で打ち直している

  • 書類の中身を見ながら、別の表に打ち込んでいる
  • 毎週まとまった量が届いて、そのたびに同じ作業をしている
  • 見る人によって、拾い方が変わってしまう

03

目で見て判断している作業を、人が抱えている

  • 写真や画像を見て、良い・悪いを人が判定している
  • 判定できる人が限られていて、その人がいないと止まる
  • 経験と勘でやっていて、根拠を説明できない

04

AIに聞いても、思った通りのものが出てこない

  • 毎回、指示を作り込まないと使えるものにならない
  • 出てくる形式が、そのたびに変わる
  • 過去の資料やノウハウを踏まえた答えにならない

05

自分で作ろうとしたが、途中で止まっている

  • 有料契約まで済ませたが、動かすところまで行けなかった
  • 環境を作る段階でつまずいた
  • 作りかけたまま、担当者がいなくなった

Feature

強み

01

社内の資料とお客さんの質問に、AIが答えます

  • 社内の規則やマニュアルを読ませて、質問に答えるAI(RAG)を作ります
  • LINEやホームページからの問い合わせに答えるチャットボットを作ります
  • どの資料をもとに答えたかが分かるようにします

02

書類や図面をAIに読ませて、そのまま使える形にします

  • PDFや写真の中身を読み取って、表やデータに直します
  • 決まった場所に、そのまま入力されるところまでつなぎます
  • 読み取った結果が正しいかを、人が確かめられる形にします

03

御社の言い方に合わせて、AIに文章を書かせます

  • 返信文や報告文の下書きを、AIが作るようにします
  • 思った通りに出てこないところを、指示の作り方から直します
  • 出す前に人が確認する形にします

04

目で見て判断していたことを、AIに任せます

  • 写真や画像を見て、良い・悪いを判定させます
  • 判定の根拠が分かるようにします
  • 迷うものは人に回して、確実なものだけ自動にします

05

何をAIにやらせるかを、話を聞いてから決めます

  • いまの仕事の中で、AIが向いているところを一緒に探します
  • 届いた内容をAIが読んで、次の作業まで進めるAIエージェントも作れます
  • 作りながら、御社の担当の方にも使い方をお伝えします

扱う範囲

社内AIRAGチャットボットAI-OCRAIエージェント文章生成画像の判定

Flow

進め方

01

話を聞く

いまどんな仕事をしているかを伺います。何も決まっていなくて大丈夫です

02

何をAIにやらせるか決める

AIが向いているところ、向いていないところを一緒に整理します

03

見積りを出す

04

作る

相談しながら進めます。出てくる中身を見ていただきながら調整します

05

渡す

実際の仕事で使っていただき、答えの精度を合わせていきます

FAQ

よくあるご質問

社内の資料を読ませても大丈夫ですか
秘密保持契約を結んだうえで進められます。外部のAIに出さない形で組むこともできます。作業に必要のない資料は、お渡しいただかなくて構いません。
全部をAIに任せることになりますか
なりません。人が最後に確認する形にできます。確実なものだけAIに任せて、迷うものは人へ回す作り方が多いです。
どのAIを使うことになりますか
ご希望があればそれに合わせます。決まっていない場合は、やりたいことに合うものをお伝えします。すでにお使いのものがあれば、その中でできないかを先に検討します。
小さく試してから決めることはできますか
できます。まず一部分だけ作って、出てくる中身を見ていただいてから広げる形が取れます。
作ったあと、自分たちで直せますか
はい。AIへの指示の中身もお渡しします。どこを直せば出方が変わるかをご説明します。
思った通りの答えが出なかったらどうなりますか
出るまで一緒に調整します。作って終わりにはしません。AIで難しいと分かった場合は、AIを使わない方法をお伝えします。

Case

事例

相談から、形になった例です。

受講者向けの質問チャット【推定】

担当者の返事を待つ状態から、用意された内容を自分で調べられるように【推定】

教育・受講者からの質問対応

求人原稿の下書き作成【推定】

求人原稿を毎回ゼロから書く状態から、確認と修正から始められるように【推定】

人材紹介・求人原稿の作成